Työhyvinvointi, Ilmapiirikartoitukset, Henkilöarviot, Organisaation toiminnan kehittäminen, Johtamisen kehittäminen, Mittarit, Kyselyt, Tiimityön kehittäminen, Osaamiskartoitukset, DNLA, Kompetenssit, Rekrytoinnissa avustaminen, Henkilöstön kehittäminen

Yrityksesi tuottavin voimavara on henkilöstö.
Me kerromme, miten se tuottaa vielä paremmin.


Tee pikatesti. Katso miten juuri Sinä voit auttaa yrityksesi kasvuun. Valitse oma roolisi ja klikkaa painiketta.

Kouluttajalle/ konsultille

Kiitos mielenkiinnostasi. Oheisesta valikosta löydät erilaisia haasteita, joita saatat kohdata työssäsi. Kun haluat meiltä lisätietoa tai neuvoa valitsemastasi aiheesta, klikkaa se auki, ja vastaa mahdollisiin tarkennuskysymyksiin. Kun olet täyttänyt valitsemasi kohdat, postita lomake. Saat vastaukset kysymyksiisi ja ratkaisuehdotuksemme jo heti paluupostissa.

Miten kasvatan ja laajennan omaa
palvelutarjontaani laadukkaasti?

  • Tähän voi olla useita mahdollisuuksia, mutta jos alaasi kuuluvat organisaation toiminnan, henkilöstön tai johtamisen kehittäminen, on meillä hyvät edellytykset yhteistyöhön. Sinulla on osaamisesi ja meillä on tarjota sinulle erittäin laadukkaat ja kilpailukykyiset tuotteet, joiden avulla voit varmasti laajentaa nykyistä palvelun tarjontaasi sekä saada myös lisäansioita itsellesi. Jos haluat enemmän tietoa paina tästä. Pääset lisäinfosivulle. Kuvaa lyhyesti oma toimintasi ja mille alueelle haluat apua tai laajentaa toimintaasi.

Miten toteutan täsmäkoulutusta
todennettuun tarpeeseen?

  • Ammatillisen osaamisen kannalta asia on suoraviivaista. Asiakasorganisaatiossa on itsellään yleensä paras tuntemus vaadittavasta osaamisesta. Osaamiskartoitus helpottaa ja auttaa tämän tiedon keräämisessä ja voi olla paikallaan milloin organisaatio on iso. Osaamiskartoituksesta ei kannata kuitenkaan rakentaa liian yksityiskohtaista ja raskasta. Siitä tulee helposti liian työläs. Koska työssä menestyminen ei riipu pelkästään tehtävän edellyttämästä ammattitaidosta, vaan siihen vaikuttavat monet muutkin tekijät, ollaankin jo vaikeamman tehtävän edessä täsmäkoulutuksen suhteen. Meillä on osaamiskartoitusvälineiden lisäksi tieteellisesti päteviä ja laatusertifioituja työkaluja tämän työmenestyksen kannalta niin tärkeän ei-ammatillisen osaamisen selvittämiseen ja kehittämiseen. Näiden työkalujen avulla voit yksilöllisesti selvittää ja osoittaa esimerkiksi millä johtamisen osa-alueella, tai millä suorituskyvyn alueella, tai millä myyntiosaamisen alueella kehittämistä eri henkilöillä tarvitaan. Saat usein myös konkreettisia valmennusohjeita omaan työhösi sekä lukuisia vertailuja, yhteenvetoja ja jopa suosituksia seminaarirakenteeseen. Jos haluat vielä enemmän tietoa paina tästä. Pääset lisäinfosivulle. Kuvaa lyhyesti tilanne, johon haluat apua tai josta haluat lisätietoa.

Mistä tehokasta apua
kehityskeskusteluvalmennukseen?

  • Lähdetään siitä, että sinä osaat valmentaa kehityskeskustelukäytännöt, mutta että valmennettavat esimiehet tarvitsevat muutakin onnistuakseen. He tarvitsevat täsmällisempää tietoa eri alaistensa ongelmista, osaamisvajeista, puutteista esimiestaidoissa, mahdollisista motivaatio ongelmista, tyytymättömyydestä ym ym. Paljon parempiin tuloksiin päästään kun esimies tietää ja tuntee todelliset työn tuloksiin vaikuttavat esteet ja pullonkaulat. Me voimme auttaa tässä. Meillä on useampikin apu sinulle ja asiakkaallesi tähän tarkoitukseen. Jos haluat vielä enemmän tietoa paina tästä. Pääset lisäinfosivulle. Kuvaa lyhyesti tilanne, josta haluat lisätietoa.

Miten todennan asiakkaille tekemieni
toimenpiteiden tehon ja toimivuuden?

  • Eräs keino on käyttää DNLA-järjestelmää. Jos olet tekemässä esimiesvalmennusta, myyntivalmennusta tai valmennusta, jossa kehitetään osallistujien työkäyttäytymiseen vaikuttavia tekijöitä, voidaan DNLA:n avulla tehdä kehittämistoimenpiteiden vaikuttavuusseuranta helposti ja erittäin edullisesti. Jos haluat vielä enemmän tietoa paina tästä. Pääset lisäinfosivulle. Kuvaa lyhyesti tilanne, johon haluat apua.

Mistä löydän tehokkaat verkkotyökalut
kyselyjen ja tutkimusten toteuttamiseksi?

  • Meiltä. Meillä on useita erilaisia ratkaisuja: suomalaisia, ulkomaalaisia, varta vasten jotain tiettyä tarkoitusta varten tehtyjä tai ’tyhjiä pohjia’, joiden avulla voidaan rakentaa käytännössä minkälainen kysely monipuolisine graafisine tulosteineen tahansa. Voit käyttää näitä itse tai voimme toteuttaa kyselyt yhteistyössä tai puolestasi. Meillä on myös hyvät tieteelliset taustat ja perustat omaavia kyselyjä määrättyihin tarkoituksiin myös useaan eri maahan validoituina ja usealla eri kielellä. Jos haluat aiheesta vielä enemmän tietoa paina tästä. Pääset lisäinfosivulle. Kuvaa lyhyesti tilanne, johon haluat apua.

Jotain muuta. Yksikään kuvatuista tilanteista ei vastaa tarpeitani. Ottakaa kuitenkin yhteyttä lisäkeskustelua varten. Haluan enemmän tietoa. Paina tästä. Pääset lisäinfosivulle. Kuvaa lyhyesti tilanne johon haluat apua tai josta haluat lisätietoa.